Вин-вин систем
Сврха вин-вин система је да обезбеди особља и управљање са фер и правичан систем који може да прави подстицаји и награде бити доступни сваком раднику продуктивно.
Открили смо кроз нашу огромну количину истраживања људи делују боље као тим и као тим им се свиђа изазов игре, игра изгледа да изведеш неку Кс-Фацтор у људе и то је то Кс-Фацтор компанија менаџери су на тумарати у њиховом трагању за проналажење будуће лидере.
Са вин-вин систему свако победи: запосленог, компанија, своје добављаче, својим клијентима и ни Такман добити своју додатну мало.
ВинВин Стафф инцентиве програм Објашњење
Уин-Уин програм за Вашу фирму:
- Радимо са фирмом да створи подстицај игру. (Име и правила)
- Постоје опције за обе на годишњем нивоу и квартално игара. (Пример: за запосленог године)
- Уин-Уин врши преко 4 тромесечне игара, који се састоји од 13 недеља сваку игру.
- Запослени се додељују поене за њихову продуктивност, засноване на вин-вин мерног система.
- Кључни иза вин-вин система сваки запослени, без обзира на њихов положај у друштву могу да учествују у игри и добију награде за препознавање.
- Компаније имају могућност да обезбеди разне награде или награде и њих именује се на почетку сваке игре.
- Продуктивност поени се додељују независна компанија на тај начин обезбеђивање постоји фаворизовање или манипулација резултатима.
- Сви запослени могу да добију награду под условом да су стекли поене.
- ЛИДЕР одбор је обезбедио после резултата сваке седмице.
- Интер особља изазови су опција
- Пун подстицај кошта систем у оквиру основне вин-победити система
- Комплетан асортиман награда опција су доступни преко наших партнера 3рд парти
- Компанија почиње са вин-вин систем онлајн кроз посебно обезбеђеном име налога и лозинку која је доступна за управљање где год да су, што је идеално за неке који воле да раде преко неких питања у
- приватност свог дома или канцеларије, менаџмент има опцију да купи вин-вин софтвер након што су учествовали са онлине системом за неко време. (Тренинга).
- Вин-вин систем је доступан за интер филијала изазове.
- Уин-Уин систем може се применити на било које величине организације са мало као и пет запослених са више од стотине.
- Она је коштати делотворан и не производи административну ноћну мору, јер смо скоро урадити сав посао за вас.
Резултати:
Резултати говоре сами за себе.
Када компанија разматра своје опције које пружа систематизована и доказани метод награђивања продуктивности и лојалност својих запослених, затим победа-победа систем мора да истражи.
Нуспродукт у вин-вин систем је био како то помаже да тренира се и лидери долазе у проверених пракси управљања својом основном структуром комуникације и тимског рада питањима.
Направите контактирати путем емаила ако ваш заинтересовани.
Разговарајте са нашим стручњацима О ИСПУЊЕНОСТИ ОПЦИЈА
Затражите бесплатну понуду овде.
Хвала
Кевин Гинбеи
