Вин-вин Особље Подстицаји и перформансе системи

Видео са сведочења

Писмени сведочанства из срећних клијената који користе ВинВин подстицајне програме

14 Мај 2008

Коме се могу односити:

Цела нова динамика живота нагло је порасла преко моје компаније.

Недавно смо реализовали вин-вин Стафф инцентиве програм - Игра по ефективним Манагемент Гроуп. Након покретања овај програм за неколико недеља сам изненада схватио да сам могао да видим тачно шта је свака особа у мојој фирми, укључујући и мене, је радио. Са овим информацијама сам тада био у стању да директно комуницира са сваком особом у односу на оно што је урађено, а не из назнаком гласине.

Лидер одбор ударио на огласној табли и то је било за све да виде.

Полако али сигурно остали чланови тима почели да ухватим на све чланове и почео играјући игру производњу све више и више из недеље у недељу.

Ово је такође имао ситуацију стављање мене и моју производњу испред за целу фирму да види. Сигуран сам заузет.

И да сам дошао од позади да води примером и ја сам за последње три недеље лидер на плочи. То је сјајан осећај бити газда и да други чланови тима ће после твојој глави.

Верујте ми, није све руже. Постоје области које су доле и још увек иде доле. Добро! Без ове информације на вашем лицу сваки дан, имате тенденцију да ништа о томе. Али са овом извештају, слабе тачке су као обичан дан, а ви знате да ако не урадите нешто о томе или лице које је одговорно за њу, онда је историја за све нас.

Срећом, имам велику особље и исправке, није лако, спроведена је и сада имамо правац као и компанију која се помера горе. Овај програм стварно нам је направио тим. Екипа која ставља етику у једни на друге.

Не могу да нагласим значај овог програма ми се као извршни директор моје фирме. Еагле Еие је вратио старе и могу да га виде у другим члановима мог тима као добро.

Срдачно,

Мајк Краљ

Извршни директор

Група Товнвиев Услуге Пти Лтд

Ја сам био у подстицаја пословања за двадесет година у Великој Британији, САД и Аустралији, пројектовање и управљање мотивационе кампање за корпорације. Верујем да је Кевин Гинбеи "Стафф инцентиве програм" је истински пробој у мотивисање и задржавање добар кадар.

Главна тачка разлика је у мерном систему, користећи статистику за мерење и управљање особље. Овај јединствени систем мерења омогућава послодавцима да ефикасно мерење сваки члан особља, не само они који имају конкретне статистичке податке као што су особље продаје.

Кевин и његов тимски рад са пословним власника МД или да бисте се уверили да запослени имају одговарајућу статистику додељен сваком појединачном функцији, тако да мерење и извештавање је не само мотивационо, али најважније повећава њихову продуктивност и директно утиче на доњу линију.

Био сам веома узбуђен када сам сазнао за ове подстицајне шеме и осећам да иде изнад и изван свега што сам видео пре и нуди већи домет ка постизању циљева перформанси.

Лоуисе Харисон
Директор
Мотив Мреже

Фебруар 23, 2009

Кевин Гинбеи
ЕМГ

Здраво Кевин,

Само сам хтео да вам дати неке повратне информације и ажурирани на нашем напретку од почетка инцентиве програм.

Као што знате ми смо били ради са овим од 08. новембра, а запослени су реаговали веома добро.

Нови графикони долазе у свакој понедељак су постали церемонија. Све особље окупљају да виде резултате и постаје дискусија за који може да победи кога следеће недеље.

Они заиста могу да виде како раде и знају како да се одржи корак-Стат тако да они могу добити бонус поене.

Са становишта менаџера, било је интересантно видети граф једног продавца који је тајно планира да напусти. Било је очигледно из његовог продуктивности, али граф рекао праву причу.

Заиста смо импресионирани са овим програмом и надамо се да ће одржавати га и награђивања оних који су стварно производњу.

Поздрав,

Линетте Смит
Менаџер продаје
Реј Бела Таигум

На које се могу односити,

Нови почетак,

Наш посао се бори већ годинама, нема организацију, вођство и правац. Након спровођења ЕМГ Стафф инцентиве програм сада ми даје јасну слику о томе како продуктивни моје особље заиста јесу. Осим тога сам приметио да подстицајне премије до повећања продуктивности и особље моралну.

Ја сам тако импресиониран са текућим резултатима програма који сам одлучио да и даље користе ЕМГ и њихове методе да наш посао ињекцију професионализма и да поврате стабилност.

ЕМГ процену и открили превиђа слабости у многим областима нашег пословања, уз континуирану подршку из једног ЕМГ консултант имамо нашег пословања боље него икада и то је још увек рано дана.

Ја сам стекли велико знање као средство у пословању. Импресиониран напретком и достигнућа стекао генерални директор је донео напред моју новоименованог позицију генералног директора у циљу побољшања пословања и одржавање нове процедуре, правила и да остваре све циљеве предузећа.

У име велико и трговина бих да се захвалим ЕМГ тим за њихове садашње и подршку.

Ако ваш посао се бори или само треба ражњу и сјај ја високо препоручити да услуге ефикасно управљање групе. Бићете изненађени.

Поздрав,

Јасон Метјуз
Генерални директор
Трговина на велико и трговину