Vídeo com depoimentos
Testemunhos escritos de clientes satisfeitos que utilizam Programas de Incentivo WinWin
"Eu podia ver exatamente o que cada pessoa na minha empresa, inclusive eu, estava fazendo."
14 de maio de 2008
Para quem possa interessar:
Toda uma nova dinâmica de vida, de repente, surgiu através da minha empresa.
Recentemente, implementou o Win-win Programa de Incentivo Pessoal - Jogo do Grupo de Gestão Efetiva. Depois de executar este programa por algumas semanas, de repente eu percebi que eu podia ver exatamente o que cada pessoa na minha empresa, inclusive eu, estava fazendo. Com esta informação que eu era então capaz de comunicar-se diretamente a cada pessoa em relação ao que foi feito, não a partir de dica de rumor.
O Conselho Líder bater no quadro de avisos e foi-se para que todos possam ver.
Lentamente, mas certamente os outros membros da equipe começaram a pegar e todos os membros começaram a jogar o jogo de produzir mais e mais, semana após semana.
Isto teve também a situação de colocar a mim ea minha produção na frente para toda a empresa para ver. Eu tenho certeza de ocupado.
E sim, eu vinha de trás para dar o exemplo e estou para as últimas três semanas, o líder na placa. É uma grande sensação de ser o chefe e ter outros membros da equipe indo atrás de sua cabeça.
Acredite em mim, não é mar de rosas. Há áreas que estão para baixo e ainda estavam indo para baixo. Bem! Sem essa informação em seu rosto a cada dia, você tende a fazer nada sobre isso. Mas com este relatório, os pontos fracos são tão claro como o dia e você sabe que se você não fazer algo sobre isso ou a pessoa que é responsável por ela, então é história para todos nós.
Felizmente eu tenho uma grande equipe e da correção, não é fácil, foi realizado e agora temos direção, bem como uma empresa que está se movendo para cima. Este programa realmente fez-nos uma equipa. Uma equipe que coloca a ética em um no outro.
Eu não posso forçar a importância deste programa para mim como o Diretor Executivo da minha empresa. O olhar olho de águia está de volta e eu posso ver isso nos outros membros da minha equipe também.
Calorosamente,
Mike King
Diretor Executivo
Townview Services Group Pty Ltd.
que Kevin Ginbey do" Programa de Incentivo Pessoal "é uma verdadeira inovação em motivar e reter bons profissionais."
Estive no negócio incentivo para vinte anos no Reino Unido EUA e Austrália, concepção e gestão de campanhas de motivação para as corporações. Acredito que Kevin Ginbey do "Programa de Incentivo Pessoal" é uma verdadeira inovação em motivar e reter bons profissionais.
O principal ponto de diferença está no sistema de medição, utilizando estatísticas para medir e gerir o pessoal. Este sistema de medição única permite que os empregadores a medir eficazmente todos os membros da equipe, não apenas aqueles que têm estatísticas tangíveis, como a equipe de vendas.
Kevin e sua equipe de trabalho com o proprietário da empresa ou MD para se certificar de que o pessoal tenha a estatística correta atribuída a cada função individual, de modo que a medição e elaboração de relatórios não é só motivacional, mas o mais importante aumenta sua produtividade e impacta diretamente na linha de fundo.
Fiquei muito animado quando eu aprendi sobre esse sistema de incentivos e sentir que vai acima e além de tudo que já vi antes, e oferece um maior alcance para a consecução de metas de desempenho.
Louise Harrison
Diretor
Redes Motive
"Elas conseguem realmente ver como eles estão fazendo"
23 de fevereiro de 2009
Kevin Ginbey
EMG
Oi Kevin,
Só queria dar-lhe algum feedback e uma atualização sobre o nosso progresso desde o início o programa de incentivo.
Como você sabe que já estão a funcionar com isso desde 08 de novembro e os funcionários têm respondido muito bem.
Os novos gráficos que vêm em cada segunda-feira tornaram-se uma cerimônia. Todos os funcionários se reúnem para ver os resultados e torna-se uma discussão para que possa vencer quem a próxima semana.
Eles podem realmente ver como eles estão fazendo e sabem como manter-se acima-stat para que eles possam obter os pontos de bônus.
Do ponto de vista de um gerente, foi interessante ver o gráfico de um vendedor que estava secretamente planejando sair. Era óbvio de sua produtividade, mas o gráfico contou a história real.
Estamos realmente impressionados com este programa e esperamos mantê-lo ir e recompensar aqueles que realmente estão produzindo.
Atenciosamente,
Lynette Smith
Gerente de vendas
Ray White Taigum
"Programa de Incentivo Pessoal me dá uma imagem clara de como produtiva a minha equipe realmente são"
Para quem possa interessar,
Um novo começo,
Nosso negócio tem-se esforçado por anos, falta de liderança, organização e direção. Após a implementação do Programa de Incentivos EMG Pessoal agora me dá uma imagem clara de como produtiva a minha equipe realmente são. Além de que eu tenho notado que os bônus de incentivo do aumento da produtividade e pessoal moral.
Estou muito impressionado com os resultados em curso do programa que eu tinha decidido ainda usar EMG e os seus métodos para dar o nosso negócio de uma injeção de profissionalismo e de recuperar a estabilidade.
EMG avaliar e fraquezas encontradas negligenciado em muitas áreas do nosso negócio, com o apoio permanente de um consultor EMG temos a nossa operação de negócio melhor do que nunca e ainda é cedo.
Eu mesmo já ganhou grande conhecimento ser um trunfo para o negócio. Impressionado com o progresso e realização ganhou o director-geral trouxe à tona a minha posição de recém-nomeado gerente-geral, a fim de melhorar o negócio e manter novos procedimentos, políticas e para alcançar todos os objetivos da empresa.
Em nome de Atacado e Comércio gostaria de agradecer a equipe EMG por seu apoio atual e em andamento.
Se a sua empresa está lutando ou apenas precisa de um espeto e brilho eu recomendo os serviços do Grupo de Gestão Efetiva. Você vai se surpreender.
Atenciosamente,
Jason Matthews
Gerente Geral
Atacado e Comércio
