Video su atsiliepimais
Rašytiniai atsiliepimai nuo patenkintų klientų naudojant WinWin skatinimo programų
"Aš galėtų pamatyti, ką kiekvienas asmuo mano įmonės, įskaitant ir save, darė".
2008. Gegužės 14 d.
Kam ji gali būti susiję su:
Visiškai naujas gyvenimo dinamika staiga išaugo per mano įmonę.
Mes neseniai įgyvendino Win-win Personalo skatinimo programa - Žaidimas nuo efektyvaus valdymo grupės. Paleidus šią programą per keletą savaičių, aš staiga supratau, kad galėčiau pamatyti, ką kiekvienas asmuo mano įmonės, įskaitant ir save, darė. Turėdamas šią informaciją aš tada galės tiesiogiai bendrauti ir kiekvienam asmeniui, atsižvelgiant į tai, kas buvo padaryta, ne užuomina apie gandus.
Lyderių Lenta paspauskite skelbimų lentoje, ir tai buvo visiems pamatyti.
Lėtai, bet užtikrintai kiti grupės nariai pradėjo gaudyti ir visi nariai pradėjo žaisti žaidimą gaminti vis daugiau ir daugiau, savaitė po savaitės.
Tai taip pat buvo išleisti mane ir mano gamybos priekyje visos bendrovės, pamatyti situaciją. Aš tikrai turiu užimtas.
Ir taip aš atėjau iš paskos, rodyti pavyzdį ir esu už pastarąsias tris savaites ant lentos lyderis. Tai puikus jausmas, kad bosas ir kiti komandos nariai vyksta po jūsų galvos.
Patikėkite, tai ne visos rožės. Yra sričių, kurios yra ir buvo vis dar vyksta. Gerai! Be šios informacijos savo veidą kiekvieną dieną, jūs linkę daryti nieko apie tai. Tačiau su šia ataskaita, silpnosios vietos yra aišku kaip dieną, ir jūs žinote, kad jei jums nereikia daryti kažką apie tai, ar asmens, kuris yra atsakingas už jį, tada jis yra istorija mums visiems.
Laimei, aš turiu didelę darbuotojų ir korekcijos, o ne lengvai, buvo atliekami ir dabar mes turime kryptį, taip pat įmonei, kuri juda. Ši programa tikrai padarė mums komandą. Komanda, kuri remiasi etika vienas nuo kito.
Aš negaliu pabrėžti šios programos svarbą man, kaip vykdantysis direktorius savo įmonės. Erelis akių žvilgsnis atgal ir aš galiu pamatyti kitų mano komandos nariai taip pat.
Nuoširdžiai,
Mike King
Vykdomasis direktorius
Townview Group Services Pty Ltd
"Manau, kad" Kevin Ginbey "" Darbuotojai Skatinamasis programa "yra tikrai motyvuoti ir išlaikyti gerus darbuotojus proveržio".
Man buvo, skatinamojo verslo dvidešimt metų Jungtinės Karalystės, JAV ir Australijoje, projektuojant ir valdant motyvavimo kampanijas korporacijų. Manau, kad "Kevin Ginbey" "Darbuotojai Skatinamasis programa" yra tikrai motyvuoti ir išlaikyti gerus darbuotojus proveržio.
Pagrindinis skirtumas yra matavimo sistemos, naudojant statistinius duomenis, įvertinti ir valdyti personalą. Ši unikali matavimo sistema leidžia darbdaviams veiksmingai įvertinti kiekvieną personalo narį, ne tik tiems, kurie turi apčiuopiamų statistiką, pavyzdžiui, pardavimų personalas.
Kevinas ir jo komanda dirba su verslo savininkas ar MD įsitikinti, kad darbuotojai gautų teisingą statistiką, skirtas kiekvienam atskiram funkcijos, kad matavimo ir atskaitomybė yra ne tik motyvacinis, bet svarbiausia padidina jų produktyvumą ir tiesiogiai įtakoja apatinę liniją.
Buvau labai susijaudinęs, kai aš sužinojau apie šios skatinamosios sistemos, ir jausti, jis eina virš ir už ką aš mačiau anksčiau, ir siūlo didesnį pasiekti veiklos tikslus pasiekti.
Luiza Harrison
Direktorius
Motyvas tinklai
"Jie tikrai gali pamatyti, kaip jie daro"
Vasario 23, 2009
Kevinas Ginbey
EMG
Sveiki Kevin,
Tiesiog norėjau duoti jums keletą atsiliepimus ir atnaujintą informaciją apie mūsų pažangą, nes pradedant skatinamąjį programą.
Kaip žinote, mes jau veikia, tai nuo lapkričio 08 ir darbuotojai atsiliepė labai gerai.
Naujos grafikai, kuriems kiekvieną pirmadienį tapo ceremonija. Visi darbuotojai surinkti, kad pamatyti rezultatus, ir jis tampa diskusija, kurie gali įveikti, kam kitą savaitę.
Jie tikrai gali pamatyti, kaip jie daro ir žino, kaip išlaikyti save-Stat, kad jie gali gauti taškų.
Nuo valdytojo požiūriu, tai buvo įdomu pamatyti, pardavėjas, kuris buvo slapta planuoja palikti kreivė. Tai buvo akivaizdu iš jo našumo, bet grafikas papasakojo tikrą istoriją.
Mes tikrai įspūdį su šia programa ir tikimės, kad išlaikyti tai vyksta ir atlyginama tiems, kurie iš tikrųjų gamina.
Pagarbiai,
Lynette Smith
Pardavimų vadybininkas
Ray Baltoji Taigum
"Darbuotojai Skatinamasis programa man suteikia aiškų vaizdą, kaip produktyvus mano darbuotojai tikrai yra"
Kam ji gali būti susijusi,
Nauja pradžia,
Mūsų veikla buvo kovoja metų, trūksta organizavimo, vadovavimo ir kryptį. Po EMG Personalo skatinamąjį programos įgyvendinimo, dabar man suteikia aiškų vaizdą, kaip produktyvus mano darbuotojai tikrai yra. Be to, aš pastebėjau, kad skatinamosios premijos, tai padidina darbo našumą ir personalas moralinę.
Aš taip įspūdį, kad aš nusprendė toliau naudoti EMG ir metodus mūsų verslas profesionalumo injekciją ir atgauti stabilumą programos vykstančias rezultatų.
EMG įvertinti ir rasti pamiršta trūkumus daugelyje sričių mūsų verslo, nuolatinę paramą iš EMG konsultantas, mes turime mūsų verslo veiklą geriau nei bet kada ir tai dar anksti kalbėti.
Aš pats įgijo didelį turtas į verslo žinias. Įspūdį su pažanga ir pasiekimai, įgyta generalinis direktorius atnešė į priekį mano naujai paskirto generalinio direktoriaus poziciją, siekiant pagerinti verslą ir išlaikyti naujas procedūras, politiką ir pasiekti visus įmonės tikslų.
Didmeninės prekybos bei prekybos vardu norėčiau padėkoti EMG komandą jų dabartinės ir tęstinei paramai.
Jei jūsų verslas yra sunkiai arba tiesiog reikia iešmo ir blizgesį, aš labai rekomenduoju siekiant veiksmingai valdyti grupės paslaugas. Jūs būsite nustebinti.
Pagarbiai,
Jasonas Matthews
Generalinis direktorius
Didmeninės prekybos bei prekybos
