평가가있는 영상
WinWin 인센티브 프로그램을 사용하여 행복한 고객의 서면 평가
"나는 나 자신을 포함한 회사의 모든 사람이, 무슨 짓을하는지 정확히 볼 수 있습니다."
2008년 5월 14일
그것은 관계자 분께 :
인생의 새로운 역동 갑자기 내 회사를 통해 폭등했다.
효과적인 관리 그룹에서 게임 - 우리는 최근 윈윈 직원 인센티브 프로그램을 구현했습니다. 몇 주 동안이 프로그램을 실행 후 난 갑자기 내 자신을 포함한 회사의 모든 사람이, 무슨 짓을하는지 정확히 볼 수있을 것임을 깨달았다. 이 정보 안 소문의 힌트에서 다음, 생겼나과 관련하여 각각의 모든 사람에게 직접 통신할 수있었습니다.
리더 보드 게시판에 충돌하며 모두가 볼수있게 달려 있었어.
느리지만 확실히 팀의 다른 구성원이 먹히기 시작하고 모든 구성원들은 주 이후 점점 더 많은, 주 생산의 게임을 시작했다.
이것은 또한 볼 수있는 전체 회사 앞에서 나와 내 생산을 배정 상황을했다. 난 정말 애들도 있고.
그리고 네, 제가 예제로 이끌 뒤에서 와서 지난 3 주 동안 보드의 선두 주자입니다. 그것은 보스와 다른 팀 구성원이 머리를 쫓고있는 권한을 부여하기 좋은 느낌입니다.
날 믿어 봐요, 모든 장미가 아니다. 고장이고 계속 하강하고 있었다 영역이 있습니다. 글쎄! 얼굴에 매일에이 정보가 없으면, 당신은 그것에 대해 아무것도하지 경향이 있습니다. 그러나이 보고서와 함께 약점 하루처럼 평범한이고, 당신이 당신이 그것 또는 그것을 책임지고있는 사람에 대해 뭔가하지 않으면 그때는 우리 모두를 위해 역사는 것을 압니다.
다행히 나는 훌륭한 직원과 정정, 쉽지가 실시되었으며, 이제 방향뿐만 아니라 움직이고 있습니다 기업이 있습니다. 이 프로그램은 정말 우리에게 팀을 이루었습니다. 서로의 윤리를 넣어 팀.
내 회사의 전무 이사로 나에게이 프로그램의 중요성을 강조 없습니다. 독수리 눈 쳐다보는 다시이며 나는뿐만 아니라 우리 팀의 다른 구성원에서 볼 수 있습니다.
따뜻하게,
마이크 킹
이그 제 큐 티브 디렉터
Townview 그룹 서비스 PTY 공사
직원 인센티브 프로그램 "진정으로 좋은 직원을 동기 부여 및 유지의 돌파구입니다." "나는 케빈 Ginbey가 있다고 생각"
나는 기업을위한 동기 부여 캠페인을 설계 및 관리, 영국, 미국과 호주에서 20 년 동안 인센티브 운영되어 왔습니다. 난 케빈 Ginbey의 "직원 인센티브 프로그램은"진정으로 좋은 직원을 동기 부여 및 유지에 돌파구임을 믿습니다.
차이의 주요 포인트는 직원을 측정하고 관리하는 통계를 이용한 측정 시스템입니다. 이 독특한 측정 시스템은 영업 사원과 같은 유형의 통계를 가지고 사람뿐 아니라, 효과적으로 직원의 모든 구성원을 측정하기 위하여 고용주 수 있습니다.
그 측정 및보고가 동기 부여뿐만 아니라 가장 중요한 것은 자신의 생산성을 증가 시키며, 직접 손익에 미치는 영향 있도록 직원들이 각각의 기능에 할당된 정확한 통계를 가지고 있는지 확인하기 위해 비즈니스 소유자 또는 MD와 케빈과 그의 팀은 작동합니다.
이 인센티브 제도에 대해 알게하고 내가 전에 본 어떤 공을 넘어갑니다 및 성능 목표 달성을 향해 더 큰 범위를 제공 느낄 때 나는 매우 흥분했습니다.
루이스 해리슨
이사
동기 네트웍스
"그들은 정말로 일을하는 방법을 볼 수 있습니다"
2009년 2월 23일
케빈 Ginbey
EMG
안녕 케빈,
단지 당신에게 인센티브 프로그램을 시작한 이후 몇 가지 의견과 우리의 진행 상황을 업데이 트를주고 싶었어요.
아시다시피 우리는 11월 8일 때문에 이걸로 실행되었으며 직원들은 정말 잘 반응합니다.
매주 월요일에 오는 새로운 그래프는 의식이되었습니다. 모든 직원들은 결과를 볼 수 모여 그 다음주에 누구를 이길 수있는 사람을위한 논의가됩니다.
그들은 정말로 일을하는 방법을보고 그들이 보너스 포인트를 얻을 수 있도록 - 합계를 스스로 유지하는 방법을 알고 있습니다.
관리자의 관점에서, 아무도 모르게 떠날 계획을 세우고 있었 영업 사원의 그래프를 볼 흥미로웠습니다. 그것이 그의 생산성에서 분명했지만 그래프는 실제 이야기를했다.
우리는 정말이 프로그램과 함께 감동하고 가서 정말로 생산하고 이들에게 보람 유지를 기대합니다.
감사합니다
르넷 스미스
영업 관리자
레이 화이트 Taigum
"직원 인센티브 프로그램은 내 직원이 얼마나 생산적에 대해서 명확한 그림을 제공합니다"
그것이 관계자 분께,
새로운 시작,
우리 사업은, 년 동안 고군분투 조직, 리더십과 방향을 부족한되었습니다. EMG 직원 인센티브 프로그램을 구현하면 지금 내 직원이 얼마나 생산적에 대해서 명확한 그림을 제공합니다. 이외는 전 인센티브 보너스 도덕적 생산성과 직원을 할 것으로 나타났습니다.
나는 그래서 더욱 우리의 사업 전문성 주사를주고 안정을 회복하기 위해 EMG와 그 방법을 사용하기로 결정했다고 프로그램의 지속적인 결과와 함께 감동하고 있습니다.
EMG 평가하고 발견은 우리가 어느 때보 다도 더 우리의 사업 운영이 있고 아직 초기입니다 EMG 컨설턴트로부터 지속적인 지원과 함께, 우리의 사업의 여러 분야에서 약점을 간과.
나 같은 사업에 자산이되는 훌륭한 지식을 얻고있다. 진보와 성취에 깊은 인상을 전무 이사는 사업을 개선하고, 모든 기업의 목표를 달성하기위한 새로운 절차, 정책을 유지하기 위해 일반적인 관리자의 내 새로 임명된 자리를 앞으로 가져왔습니다있었습니다.
도매 및 무역을 대표하여 나는 그들의 현재와 지속적인 지원을위한 EMG 팀 감사하고 싶습니다.
비즈니스 안오 는거 아니면 그냥 침을와 광택을 필요로하는 경우 저는 매우 효과적인 관리 그룹의 서비스를 좋습니다. 당신은 놀라게 될 것입니다.
감사합니다
제이슨 매튜스
일반 관리자
도매 및 무역
